Fonction

MISSIONS

Dans le respect des valeurs CRISP et les règles de santé, sécurité & de l’environnement, le Contrôleur de Gestion Usine & Carrières doit:

• Produire des reportings et fournir des informations fiables aux opérationnels
• Piloter les coûts, suivre le budget et analyser les écarts par rapport au budget
• Produire des analyses et indicateurs pertinents de l'activité et donner ou demander des explications aux opérationnels de façon régulière.
• Ressortir et segmenter les flux financiers entre les carrières et les usines

PRINCIPALES RESPONSABILITES

• Produire des analyses pertinentes, voire spécifiques en alignement avec le pilotage de la performance.
• S’assurer de la fiabilité des coûts usines et carrières enregistrés dans la comptabilité ainsi que des informations restituées par les systèmes d’information.
• Développer les outils d’harmonisation de la planification et de reporting.
• Coordonner l’élaboration et le suivi des budgets de l’usine et des carrières.
• Clôturer les reportings (Groupes et locaux), calculer et contrôler les coûts et marges.
• Participer à la clôture des entités Cimencam, Cimfig et Quarrycam. S’assurer de l'exhaustivité des transfert de charges et refacturation entre les entités.
• Développer et automatiser les outils d’harmonisation de la planification et de reporting.
• Mettre en place des actions correctives et préventives sur les écarts réels vs budget et/ou réels vs prévisions.
• Mettre à disposition des données, suivre et répondre aux différentes sollicitations ponctuelles des responsables et opérateurs d’usine et de la carrière.
• Contrôler et suivre les imputations analytiques de coûts, proposer/corriger les anomalies remontées.
• Superviser les inventaires et la réconciliation des stocks des matières premières et produits finis.
• Participer au suivi de l’évolution des stocks de pièces de rechange, consommables et combustibles et assister les opérationnels dans leurs initiatives d’optimisation de stocks et coûts.
• Participer (animer et coacher) au développement des opérationnels sur les aspects financiers de l’activité.
• S'assurer du respect des procédures Groupe et alerter le Directeur d’usine ou Head of Controlling en cas de non-respect.

Profil

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES

• Minimum Bac+⅘ en comptabilité Finances, Fiscalité.
• Minimum 2 années d’expérience professionnelle dans un poste similaire.

COMPETENCES TECHNIQUES

• Comptabilité générale.
• Comptabilité analytique.
• Contrôle de gestion / Audit
• Fiscalité
• Maîtrise de l’outil informatique.
• Finance

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

• Forte aisance relationnelle et communicationnelle
• Maîtrise de l’environnement social local.
• Très opérationnel
• Sens de l’organisation, de la gestion des imprévus et de la résistance à la pression.
• Rigueur et résistance à la pression
• Anticipation, organisation, contrôle, coordination

Langue

Anglais & Français