Fonction

MISSIONS

Le Sales & Operations Planning Manager doit :

• Jouer un rôle de leadership essentiel pour gérer, développer et coordonner le processus de planification des ventes et des opérations de l'entreprise;
• Introduire des solutions transformatrices pour améliorer considérablement le processus de planification des ventes et des opérations et générer des réductions substantielles des coûts tout au long des processus logistiques;
• Déterminer les complexités inhérentes à la dynamique de la chaîne d'approvisionnement, garantissant un alignement transparent avec les objectifs organisationnels.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

• Développer, mettre en œuvre et gérer un processus S&OP robuste en collaboration avec différents départements;
• Piloter les processus de planification de la demande, de la production, de la flotte et des ressources matérielles;
• Traquer et rendre compte de tous les indicateurs clés S&OP couvrant SSA, PPA, FPA, OTIF et DOC;
• Superviser l’optimisation complète du réseau de chaîne d’approvisionnement de bout en bout à l’aide d’outils de conception de réseau de pointe;
• Réaliser une analyse de l’empreinte et un examen régulier du réseau de distribution;
• Définir la configuration du réseau la plus efficiente et la plus efficace ainsi que les flux de matières optimaux associés;
• Gérer la performance des coûts logistiques englobant les coûts totaux de distribution et la performance des coûts de transport entrant;
• Diriger la communication via les processus S&OP et NetOp pour assurer l'alignement interfonctionnel sur le scénario optimal proposé et garantir la mise en œuvre des décisions;
• Communiquer efficacement les résultats grâce à des tableaux de bord perspicaces et des livrables exécutifs;
• Assurer un leadership visionnaire, en présentant des opportunités de transformation et des idées stratégiques lors d'interactions régulières avec la haute direction;
• Jouer un rôle central dans la constitution et la formation d’équipes de planification de bout en bout hautement performantes au niveau national;
• Superviser la formation de l'équipe sur l'utilisation des outils et modèles S&OP garantissant leur capacité à préparer, exécuter et analyser de manière autonome les rapports S&OP.

Profil

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES

• Bac+5 en Logistique et/ou Supply Chain;
• Plus de 07 ans d’expérience pratique en logistique et/ou Supply Chain;
• Un minimum de 05 ans d’expérience dans le développement et la conduite de processus S&OP;
• Expérience dans le développement et la mise en oeuvre de projets logistiques.

Compétences techniques

• Solides compétences analytiques et quantitatives;
• Modélisation des données et/ou des statistiques;
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale;
• Capacité à faire des présentations narratives et à communiquer efficacement les informations clés;
• Capacité démontrée à exécuter avec succès plusieurs projets.

Compétences Comportementales

• Démontrer un haut niveau d’orientation client;
• Résilience et assertivité;
• Faire preuve d’une capacité avérée à coacher et à développer une équipe interfonctionnelle;
• Faire preuve de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Langue

• Français
• Anglais